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  Arbeitsrecht,

  insbesondere

  Individualarbeitsrecht:

  • Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen,
  • Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen (u.a. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträge und Abfindungen),
  • Arbeitszeugnisse,
  • Tarifvertragliche Regelungen,
  • Betriebliche Altersversorgung

  Kollektives Arbeitsrecht:

  • Betriebsänderungen und Umstrukturierungen,
  • Betriebsübergang,
  • Tarifrecht,
  • Betriebsverfassungsrecht,
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht

  Ihre Ansprechpartner: Dr. Tiemer, Rechtsanwalt Weisberg

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